여성임원 많은 회사 찾아보니... 사장은 네이버에 단 1명

최수연 네이버 대표이사. 100대 기업 여성임원 중 사장 이상 직급을 가진 사람은 최 대표가 유일했다. 사진 네이버

국내 100대 기업의 여성임원 비율이 사상 처음 5%를 넘어섰다. 여전히 ‘유리천장(여성의 고위직 진출을 막는 보이지 않는 벽)’은 견고하지만 인식 변화와 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 확산으로 조금씩 변화의 조짐이 보이고 있다.

헤드헌팅 전문기업 유니코써치가 10일 올 1분기 보고서를 바탕으로 조사한 ‘100대 기업 여성임원 현황’에 따르면 국내 100대 기업 중 여성임원 수는 399명으로 나타났다. 여성임원 수는 2013년 114명으로 처음 100명 시대를 열었고, 2018년(216명) 200명을 넘겼다. 전체 임원 수(7157명) 대비 비율은 5.6%로 여성임원 비율이 5%를 넘어선 건 올해가 처음이다. 여성 임원 비율은 2019년 3.5%→2020년 4.1%→2021년 4.8%로 증가했다.

그래픽=김영옥 기자 yesok@joongang.co.kr

100대 기업 여성임원 수는 2018년 2016명에서 지난해 322명으로 처음 300명을 넘어섰고, 올 1분기 399명으로 늘어 연내 400명을 넘어설 가능성이 커졌다. 100대 기업 중 여성임원을 1명이라도 보유한 기업 숫자는 100개사 중 70개사로 나타났다. 여성임원을 배출한 100대 기업 숫자는 2004년 10곳에 불과했지만, 2010년 21곳, 2014년 31곳, 2018년 55곳으로 꾸준히 늘었다.

여성임원 399명 중 318명(79.7%)은 1970년 이후 출생한 것으로 집계됐다. 출생연도별로 보면 1970년대 초반(1970~1973년생)이 145명(36.3%)으로 가장 많았고, 1980년 이후 출생자는 28명으로 지난해(18명)보다 10명 늘었다.

그래픽=김영옥 기자 yesok@joongang.co.kr

여성임원이 가장 많은 기업은 삼성전자(65명)로 지난해보다 10명 늘었다. CJ제일제당(30명), 현대자동차(18명), 롯데쇼핑(15명), 아모레퍼시픽(14명), 삼성SDS(13명), LG전자·KT·LG화학(각 10명) 등이 뒤를 이었다. 전체 임원 중 여성임원 비율이 가장 높은 기업은 CJ제일제당으로 26.1%였다.

여성 임원이 10명 이상 되는 기업 중에서는 CJ제일제당이 올해 전체 임원 115명 중 여성 비율이 26.1%로 가장 높았다. 아모레퍼시픽도 전체 임원 62명 중 22.6%가 여성인 것으로 파악됐다. 네이버(16.8%), 롯데쇼핑(15.2%), 삼성SDS(14.6%), KT(10.1%) 4곳도 여성 임원 비중이 10%를 넘어선 것으로 조사됐다. 여성 임원이 가장 많은 삼성전자는 5.9%로 6% 수준을 보였다.

그래픽=김영옥 기자 yesok@joongang.co.kr

이번에 조사된 100대 기업 여성 임원 399명 중 사내이사로 이사회 멤버로 활약 중인 여성 임원은 5명에 불과했다. 이부진 호텔신라 사장을 비롯해 최수연 네이버 대표이사, 채선주 네이버 대외/ESG정책 대표, 김소영 CJ제일제당 사내이사, 임상민 대상 전무 등이었다. 이중오너 일가를 제외하면 사장급 이상 직급을 가진 여성임원은 최수연 네이버 대표이사가 유일했다.

부사장 직급을 가진 여성임원은 모두 27명으로 이 중 14명이 삼성전자에서 배출했다. 이영희 삼성전자 부사장은 오너 일가를 제외하면 여성임원 중 가장 긴 임원 경력(15년)을 갖고 있었다.

이영희 삼성전자 부사장은 100대 기업 여성임원 가운데 임원 경력이 가장 긴 것으로 조사됐다. 사진 삼성전자

이번 조사에서 임원은 사내이사와 미등기 임원, 오너 일가를 모두 포함했고 사외이사는 제외했다. 김혜양 유니코써치 대표는 “자산 2조원 넘는 대기업은 이사회에서 여성임원을 의무적으로 1명 이상 둬야 하는 관련법이 올 8월부터 시행됐고 ESG 열풍에 따라 다양성 강화 차원에서 여성임원 증가는 거스를 수 없는 대세”라고 말했다. 이어 “최근 기업들이 나이나 성별, 경력에 상관없이 능력 위주로 임원을 발탁하는 문화가 강해져 여성 임원 증가세는 더 커질 것”이라고 분석했다.