일반사회통계(165호) - 직장 갑질 관련 직장인조사

일반 사회 통계
일반 사회 통계
간편후원 신청
후원신청을 위해 전화번호를
남겨주시면 저희가 전화 드리겠습니다.
연락처
전문보기
닫기
전문보기
목회데이터연구소는 간편후원신청 및 후원 안내를 위해
아래와 같이 개인정보를 수집.이용하고자 합니다.

1. 개인정보 수집 · 이용
본인은 [개인정보 보호법] 제 15조(개인정보의 수집 · 이용)에 따라 아래와 같이 개인정보 수집 · 이용에 대해 동의합니다.

가. [수집 · 이용목적]
수집 · 이용목적 : 간편후원신청 및 관련 후원 안내

나. [수집 · 이용항목]
수집 · 이용항목 : 연락처

닫기

일반사회통계(165호) - 직장 갑질 관련 직장인조사

2022-10-25 17:23 635
  • 트위터로 보내기
  • 페이스북으로 보내기
  • 비메오 링크 바로가기
  • 클립보드 복사
[넘버즈] 165호의 최근 언론 보도 통계 중에서 일반사회에 관련한 내용만 따로 추출한 내용입니다.
제목 : <직장 갑질 관련 직장인조사>

자세한 내용은 아래 내용과 링크로 확인하세요. 

4aa3a1a543a0affeec3b0b02d8ded138_1666686087_7853.png
◎ 직장인, 지난 1년간 ‘직장 내 괴롭힘 경험’ 29%!
직장갑질119에서 최근 직장인 1,000명을 대상으로 ‘직장 내 괴롭힘’ 관련 인식 조사를 실시하여 발표하였다.
지난 1년간 직장 내 괴롭힘 경험 여부에 대해 물은 결과 응답자 10명 중 3명꼴(29%)로 있다고 응답했고, 괴롭힘을 경험한 사람 중 35%는 괴롭힘의 수준이 ‘심각하다’고 느끼는 것으로 나타났다.
4aa3a1a543a0affeec3b0b02d8ded138_1666686144_9498.png

◎ 직장인의 대부분, 직장 내 괴롭힘 당할 때, ‘신고’보다 ‘참거나 퇴사’한다!
직장인들은 직장 내 갑질과 괴롭힘에 어떻게 대처하고 있을까? 직장인 4명 중 3명인 74%가 ‘참거나 모른 척’하고 있었고, 16%는 ‘퇴사’한 것으로 나타났다
직장 내 괴롭힘을 당하는 직장인 대부분이 ‘참거나 퇴사’하는 등의 소극적인 대처법을 택하는 것이다. 반면, 회사나 관계기관에 신고했다는 응답은 8%에 그쳤다.
신고하지 않은 이유로는 ‘대응을 해도 상황이 나아질 것 같지 않아서’가 75%로 가장 많았고, ‘향후 인사 등에 불이익을 당할 것 같아서’ 13% 등의 순이었다. 

4aa3a1a543a0affeec3b0b02d8ded138_1666686152_1536.png
 

, , , , , ,

이전글 일반사회통계(166호) - 보이스피싱 실태 및 인식 2022-11-02 다음글 일반사회통계(165호) - OECD 사회적 고립도 2022-10-25

세상교회를 더 잘 이해하기 위한 통계 기반 보고서, 넘버즈

넘버즈 뉴스레터 구독 신청